Köszönjük a Magyar Állam és az Európai unió támogatását

A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül

GINOP Plusz-3.2.1-21 „A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül”

A kedvezményezett neve: Dati-Sped Kft.

A szerződött támogatás összege: 6.700.00 Ft

A képzések elnevezése és célja, illetve a képzések részletes bemutatása:

A képzés elnevezése: AI képzés
A képzés célja: A képzési program célja, hogy a résztvevők fejlesszék az informatikai kompetenciáikat, azon belül is a mesterséges intelligencia lehetőségeinek ismereteivel bővüljön tudásuk.

A képzés elnevezése: Együttműködés

A képzés célja: A képzés célja, hogy a résztvevők tudatosítsák az együttműködés jelentőségét a szervezeti hatékonyságban, és fejlesszék azon készségeiket, amelyek lehetővé teszik számukra a hatékony, konstruktív és célorientált együttműködést különböző munkakörnyezetekben. A program során a résztvevők megismerik az együttműködési folyamatokat, a csoportműködés sajátosságait, valamint eszközöket kapnak a közös célok elérését segítő kommunikáció és magatartás kialakításához.

A képzés elnevezése: Időgazdálkodás digitális eszközökkel

A képzés célja: A képzés célja, hogy a résztvevők elsajátítsák a korszerű digitális eszközök és alkalmazások használatát az időgazdálkodás, feladatkezelés és hatékony munkaszervezés támogatására. A képzés fókuszában a gyakorlati, IT-alapú megoldások állnak, amelyek segítségével a résztvevők önállóan képesek lesznek munkafolyamataikat tervezni, szervezni és nyomon követni.

A képzés elnevezése: Microsoft 365

A képzés célja: A képzés célja, hogy a résztvevők átfogó, gyakorlati tudást szerezzenek a Microsoft 365 irodai alkalmazások hatékony használatáról, különös tekintettel az e-mail-kezelésre, felhőalapú együttműködésre, fájlmegosztásra, online értekezletek lebonyolítására és űrlapkészítésre. A tanfolyam célja továbbá, hogy a munkafolyamatokat gyorsabbá, átláthatóbbá és biztonságosabbá tegye a digitális eszközök tudatos alkalmazásán keresztül.

A képzések részletes bemutatása:

AI képzés:

A képzés során a résztvevők megismerik a mesterséges intelligencia használatát és lehetőségeit, betekintést nyernek a ChatGPT működésébe, valamint elsajátítják annak gyakorlati alkalmazását.

Együttműködés:

A képzés során a résztvevők elsajátítják az együttműködési stratégiákat, megismerik az egyéni és csoportérdekek, valamint a csoportnyomás szerepét és hatását. Áttekintik a csoportszerepeket és a csoport működésének folyamatait, valamint azt, hogyan lehet a csoport működését befolyásolni, irányítani és motiválni. Képessé válnak az elvárható és nem elvárható viselkedési formák azonosítására, felismerik a közös cél szerepét, az együttműködést gátló tényezőket, továbbá megértik, hogy a versengés és az együttműködés miként hat az eredményességre. Emellett megismerik a tudatos csoportalakítás módszereit és az együttműködést növelő technikák gyakorlati alkalmazását is.


Időgazdálkodás digitális eszközökkel:

A képzés során a résztvevők megismerik a digitális és manuális időgazdálkodás módszereit, elsajátítják a személyes időmérleg készítését digitális eszközökkel – például időnaplókkal és tracker alkalmazásokkal –, valamint a digitális naptárak és ütemező rendszerek hatékony használatát. Gyakorlatot szereznek események, emlékeztetők és visszatérő feladatok kezelésében, a megosztott naptárak és csapatidő-szinkronizáció alkalmazásában, valamint a digitális feladatkezelő rendszerek használatában, beleértve a feladatpriorizálást, határidők kezelését, státuszfigyelést, a csoportos feladatkezelést és a teendők delegálását. Emellett megismerik az időnyilvántartó és produktivitás-követő eszközöket, az időblokk-tervezést, az automatizált riportok készítését, a hatékonyság mérésének és kiértékelésének módszereit. Képessé válnak a zavaró tényezők kezelésére digitális támogatással, az „időrablók” felismerésére – például értesítések és megszakítások kezelésével –, továbbá a digitális fókuszmódok és zavarásmentes időszakok beállítására.

Microsoft 365:

A képzés során a résztvevők elsajátítják az Outlook alapjait, beleértve a bejelentkezést, a felület használatát, az e-mailek írását, szabályok létrehozását, a szűrt levelek kezelését, hivatkozások és mellékletek csatolását, ismétlődő értekezletek létrehozását, a naptárhasználatot, a feladatkezelést, az emlékeztetők beállítását, valamint az Outlook integrációját más alkalmazásokkal, például a OneDrive-val. Megismerkednek a Microsoft 365 felhőszolgáltatásaival, a felhőalapú tárolással és hozzáféréssel, a felület kezelésével, a felhőalapú alkalmazásokkal (Word, Excel, PowerPoint), valamint a valós idejű együttműködéssel, különös tekintettel a SharePoint használatára. A résztvevők gyakorlatot szereznek a SharePoint és a OneDrive kezelésében, beleértve a belépést és felület használatát, a fájlok feltöltését és megosztását, a közös dokumentumszerkesztést, a verziókövetést, valamint az integrációt a Microsoft 365 alkalmazásokkal. Emellett elsajátítják a Microsoft Teams alapjait is, beleértve a bejelentkezést, a felület kezelését, illetve a videokonferenciák és hívások lebonyolítását.

A képzések tervezett befejezési dátuma: 2026.04.30.


A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül

GINOP Plusz-3.2.1-21 „A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül”

A kedvezményezett neve: DATI-SPED Fuvarozó és Szállítmányozó Korlátolt Felelősségű Társaság

A képzések elnevezése és célja;  

Kommunikáció és konfliktuskezelés: A képzési program célja, hogy a képzésben résztvevők fejlesszék kommunikációs készségeiket, megismerjék a konfliktuskezelési technikákat, és a mediáció szerepét

Munkavállalói hatékonyságfejlesztés: A képzés célja, hogy a képzésben résztvevők képesek legyenek a vállalat folyamatelvű megközelítésére, a tevékenységek logikus kapcsolódásának kialakítására, az átadási pontok felelősségeinek tisztázására, ezzel az átadások kockázatainak mérséklésére. A résztvevők képesek lesznek megkülönböztetni a folyamatok különböző szintjeit és annak megfelelően eljárni. A folyamatok teljes lefutásának egészben történő vizsgálata – elemzése, értékelése teszi lehetővé a hatékony működést és átláthatóságot. A résztvevők megismerkedjenek a döntési mechanizmusokkal, képesek legyenek széles összefüggésekben gondolkodni, elsajátítsák a változás szükségességét felismerő szemléleteket, továbbá képesek legyenek átlátni és nyomonkövetni a rájuk bízott projektet az első lépéstől az utolsó simításokig, visszamérésig. A projektmenedzsmenti tudás alkalmazásával a minőségi és szakmai célok kevesebb időráfordítással és költséggel érhetők el. Komplexitást, nagyobb átláthatóságot tudunk elérni vele, jelentősen csökkenthetjük a felmerülő kockázatokat és fokozni tudjuk a motivációt is.

MS Excel: A képzési program célja az Excel magabiztos használatának elsajátítása.

Online eszközök használata a mindennapokban: A képzési program célja a mindennapok során hasznos online eszközök megismerése, használatuk elsajátítása.

A szerződött támogatás összege: 5 153 569 Ft

A képzések részletes bemutatása:

Kommunikáció és konfliktuskezelés: A résztvevők a képzés során elsajátítják az alábbiakat:
    • Kommunikációs alapok 
    • Asszertivitás 
    • Hatékony kommunikáció 
    • Konfliktuskezelés 
    • Mediáció

Munkavállalói hatékonyságfejlesztés: A résztvevők a képzés során elsajátítják az alábbiakat:
Projektmenedzsment 
    • Fogalmak, meghatározások 
    • Szervezet 
    • Kockázatkezelés 
    • Dimenziók 
    • Tervezés/Munkafolyamatok 
    • Nyomonkövetés 
    • Korrekciók/problémakezelés 

Folyamatmenedzsment 
    • Folyamatok és a stratégia 
    • Folyamatmenedzsment szemlélet 
    • Folyamatátalakítás lépései, eszközei 
    • Optimalizálás és átszervezés 
    • Folyamatmodellezés, elemzés 
    • Működő folyamatok értékelése 
    • A folyamatorientált szervezet 
    • A folyamatok teljesítménymenedzsmentje 

Változásmenedzsment 
    • Ellenállás 
    • Stratégiák, taktikák 
    • Modellek 
    • Szerepek

MS Excel: A képzés során a résztvevők elsajátítják az alábbi tartalmakat:
    • Táblázat mentése PDF-be 
    • Tagolt szöveges dokumentum (CSV) táblázattá alakítása Irányított beillesztés 
    • Megjegyzések beszúrása, kezelése 
    • Feltételes formázás Legördülő lista készítése 
    • Zárolt cellák, lapvédelem 
    • Statisztikai függvények: DARAB, ÁTLAG, MIN, MAX 
    • Logikai függvények: HA függvény 
    • További logikai függvények (ÉS, VAGY) és függvények egymásba ágyazása Keresési és hivatkozási függvény: FKERES 
    • Keresési és hivatkozási függvények: HOL.VAN és INDEX 
    • Szövegfüggvények: ÖSSZEFŰZ, BAL, JOBB, KÖZÉP 
    • Matematikai függvények: SZUM, SZUMHA függvény 
    • Adatbázis függvények: AB.SZUM függvény 
    • Pénzügyi függvények: KAMAT és célértékkeresés funkció 
    • Egyszerű kimutatás: Részösszeg funkció Kimutatás (Pivot tábla) létrehozás 
    • Kimutatásdiagram létrehozása

Online eszközök használata a mindennapokban: A résztvevők a képzés során elsajátítják az alábbiakat:
    • Keresők 
    • Online fájltárolás, küldés 
    • Online dokumentumok létrehozása, kezelése 
    • Online média a munkahelyen és otthon 
    • Online képszerkesztés 
    • Mesterséges intelligencia a mindennapokban

A képzések tervezett befejezési dátuma: 2024.11.21.


Személyi kompetenciafejlesztés, Informatikai kompetenciafejlesztés

a kedvezményezett neve: DATI-SPED Fuvarozó és Szállítmányozó Kft.

a projekt címe: Személyi kompetenciafejlesztés, Informatikai kompetenciafejlesztés

a szerződött támogatás összege:

4 826 250 Ft

a projekt befejezési dátuma : 2023.07.07.

Személyi kompetenciafejlesztés, Informatikai kompetenciafejlesztés

a képzések részletes bemutatása:

Személyi kompetenciafejlesztés:

A képzés során a résztvevők megismerkednek a személyiség működésével, a kommunikáció sajátosságaival, kommunikációs technikákkal, megoldási stratégiákkal, valamint betekintést nyernek a hallgatási készségek, kérdezéstechnika, konfliktusok értelmezése, etikus magatartás, önismeret, verbális és nonverbális kommunikáció, moderáció, fejlesztési terv alapjaiba.

Informatikai kompetenciafejlesztés:

A képzésben a résztvevők ismereteket szereznek a böngészők használatáról (információ keresés az interneten), a biztonságos böngészésről, az elektronikus levelezésről – NETIKETT, valamint a közösségi média biztonságos használatáról. 


Technológiai fejlesztés a Dati-Sped Kft.-nél

a kedvezményezett neve: DATI-SPED Fuvarozó és Szállítmányozó Korlátolt Felelősségű Társaság

a projekt címe: Technológiai fejlesztés a Dati-Sped Kft.-nél

a szerződött támogatás összege:

45 257 250 Ft

a támogatás mértéke (%-ban): 55%

projekt azonosító száma: GINOP_PLUSZ-1.2.3-21-2022-03683

a projekt befejezési dátuma : 2023.06.12.

 

Tájékoztató tábla

a projekt részletes bemutatása:

Az alábbi eszközök megvásárlásra valósul meg a projektben:

- AUSA HUPPDump (D350AHD) gumikerekes kertészeti dömper

- TAKEUCHI (TB290-2) kotrógép

- AMMANN ARX 36 típusú tandem henger

- CASE Pezzolato L3000 mini mobil dobrosta

Ezek az eszközök az útépítéssel kapcsolatos tevékenységünk modernizálása, kapacitásbővítése miatt fontos.

A gépek kezeléséhez nehézgépkezelői igazolvány szükséges. A jelenlegi alkalmazottaink közül 5 fő rendelkezik megfelelő jogosultsággal.

Hőszivattyú rendszer segítségével csökkentjük a közmű költségeinket.

Szeretnénk, ha a cég kultúrában az egymással és az ügyfelekkel való kommunikációnk minősége javulna. Jelenleg a kapcsolattartásért az ügyvezető a felelős, azonban a vállalkozás növekedésével arányosan a többi kollega is egyre nagyobb részt vállal ebből.Emiatt fontos, hogy ügyfélorientált és hibamentes kommunikációt valósítsunk meg. Ezen kívül tanácsadáson veszünk részt, amely az MSZ EN ISO 9001:2015 és MSZ EN ISO 14001:2015 szabványoknak megfelelő integrált irányítási rendszer kiépítését és bevezetését és független tanúsítását foglalja magában. Az integrált irányítási rendszer kialakítása, bevezetése a Controll Holding Zrt. szakértői, konzulensi tevékenysége mellett történik. A Controll Holding Zrt. a teljes rendszerdokumentációt elkészíti a folyamatok feldolgozásán és a szabvány által kötelezően igényelt eljárások kidolgozásán keresztül. Vállalkozásunk olyan szakaszba lépett, amelyben a nagyobb volument jelentő megrendelők joggal várják el működésünk szabványosítását, amely egyben minőségi garanciát is jelent, ezért nagyon nagy szükségét látjuk a minősíttetésnek. A szabványok új ügyfélkört nyitnak meg előttünk, illetve lehetőséget ad a közbeszerzési eljárásokon való induláshoz. Úgy látjuk, hogy a minősítés hiánya volt az egyetlen, amely akadályozott minket abban, hogy állami, illetve a Kbt. hatálya alá eső munkák elvégzésében, amelyre a projekt megvalósítás után mind kapacitásban, mind technológiai fejlettségben alkalmassá válunk. Éppen ezért pályázatunk e két komponense, a beszerzés és az ISO minősítés szervesen egészíti ki egymást, a folyamatok egymást erősítik és támogatják, amelynek eredményeként tovább fejlődhetünk.

Energetikai beruházás a Dati-Sped Kft.-nél

a kedvezményezett neve: DATI-SPED Fuvarozó és Szállítmányozó Korlátolt Felelősségű Társaság

a projekt címe: Energetikai beruházás a Dati-Sped Kft.-nél

a szerződött támogatás összege:

8 906 403Ft

a támogatás mértéke (%-ban): 55%

projekt azonosító száma: GINOP-4.1.4-19-2020-00524

a projekt befejezési dátuma: 2021.09.30.

Tájékoztató tábla

 

a projekt tartalmának bemutatása:

A projekt keretében 172 db 290Wp CSUN típusú napelem panel kerülne beszerzésre, 2 db Fronius Symo 20.0-3-M és 1 db Fronius Symo 10.0-3-M inverter mellett. A napelemek Schletter típusú tartószerkezetekre lennének helyezve és 1 db Schneider AC/DC túlfesz- túláram védelem és tűzvédelmi kapcsoló kerül beépítésre.

A fejlesztés indokoltsága: a napelemes rendszer segítségével közép-hosszútávon jelentősen tudjuk csökkenteni vállalkozásunk folyóköltségeit, mely által azonos teljesítmény mellett is eredményesebb működést valósítunk meg, amit későbbi fejlesztések (kapacitás) finanszírozására tudunk majd fordítani, így fenntartva a versenyképességünket. További horizontális cél, hogy a fejlesztés által cégünk karbon lábnyoma is jelentősen csökken, ami környezetünkre rótt terheket enyhíti.

A fejlesztés egyrészt javítja a versenyképességet és az erőforrás hatékonyságot:

1) az olcsóbb működés által azonos piaci részesedés mellett is több pénzeszköz áll a rendelkezésünkre, melyet a vállalkozás egyéb fejlesztéseire tudunk fordítani.

2) vevői oldalon is egyre fontosabb döntési szempont, hogy a szolgáltató cég mennyire környezettudatos a működése terén, ez a szempont valószínűleg egyre erősödni fog a különböző hivatalos tenderek kiírása során (pl.: közbeszerzés), így számunkra is kiemelt jelentőségű, hogy meg tudjuk mutatni az ügyfeleinknek, hogy cégünk igyekszik mindent megtenni annak érdekében, hogy környezeti terhelését csökkentse.